Avtal 2017 Föräldralön vid vård av sjukt barn ska stärka kvinnors ställning på arbetsmarknaden i teknikavtalet 2017, det hoppas Unionen och Sveriges Ingenjörer. Samtidigt yrkar facken på 2,8 procent löneökningar.

följande antal arbetsdagar/vecka Avdrag. 4 månadslönen 16,8 3,5 månadslönen 14,7 3 månadslönen 12,6. *) Tal inom parentes används vid sexdagarsvecka. 35 § 10 2,5 månadslönen 10,5 2 månadslönen 8,4 Med ”antal arbetsdagar/vecka” avses antalet arbetsdagar per helgfri vecka be- räknat i genomsnitt per månad.

Beredskap. Parterna har enats om nya skrivningar i riktlinjerna rörande ersättning för beredskapstjänst. Avtal 2017 Föräldralön vid vård av sjukt barn ska stärka kvinnors ställning på arbetsmarknaden i teknikavtalet 2017, det hoppas Unionen och Sveriges Ingenjörer. Samtidigt yrkar facken på 2,8 procent löneökningar. Avtal 2020. Efter intensiva förhandlingar är löneavtalen för svensk exportindustri klara. Arbetsgivarna och facken inom industrin har enats om ett löneavtal på 5,4 procent i ett 29 månader långt avtal som löper ut den 31 mars 2023.

Föräldralön teknikavtalet unionen

26 tjänar mer än 37 000 kronor per månad betalas en föräldralön som motsvarar 77,6 Enligt Teknikavtalet har arbetstagare rätt till 10 procent av månads- lönen till inom unionen att omvandla odeklarerat arbete till reguljär syssel AD 2010 Nr 40 Unionen vid Volvo lastvagnar har haft ett hemsnickrat system med en tillåten tidsbegränsad anställning i enlighet med teknikavtalet och en lokal kollektivavtalsvillkor av innebörd att rätt till föräldralön i samband 4 apr 2006 förbättring av villkoren är att föräldralön utökats till tre månader. teknikavtalet, samt på ett antal Pannor där SEKO samt SKTF har avtalsrätt med kraftavtalet. Europeiska unionen innebär att det nu kan ske regleri om ett 18 månaders avtal inom teknikavtalets om- råde under satsning. Föräldralön förlängs med 1 månad. GS, IF Metall och UNIONEN har inlett ett samar-. Nr 278. Teknikavtalet Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna Arbetsrätt och Facken kräver föräldralön vid vab - Arbetsvärlden Arbetsvärlden.

Arbetsgivarna och facken inom industrin har enats om ett löneavtal på 5,4 procent i ett 29 månader långt avtal som löper ut den 31 mars 2023.

Föräldralönen enligt kollektivavtal från IF Metall utgör 10 % av månadslönen och 90 % av den månadslön som överstiger 7,5 prisbasbelopp dividerat med 12 UNIONEN TRÄFFADE ÖVERENSKOMMELSER SOM EJ MEDTAGITS I AVTALSTRYCKET Föräldralön 55 12.6 Ledighet med tillfällig föräldrapenning 58 12.7 Särskild kompensationsledighet - 3 dagar 58 § 13 För tjänstemän som utför arbete i

Unionens kollektivavtal ger dig rätt till upp till sex månaders föräldralön. För att vara helt säker kan du kolla i ditt kollektivavtal, prata med din chef eller kontakta Unionen. Om du inte omfattas av kollektivavtal måste du ha ett personligt avtal med arbetsgivaren för att få rätt till utfyllnad.

Och ytterligare en månad med föräldralön. För det största löneavtalet, Teknikavtalet, kommer 6,2 procent att användas till De fackförbund som slutit avtal är IF Metall, Livs, GS, Unionen och Sveriges Ingenjörer.

Alla kan få sex månaders föräldralönetillägg, säger IF Metalls ordförande Anders Ferbe De avtalsområden som IF Metall har fått avtalsförslag på är Teknikavtalet, Stål- Facken inom industrin, GS, IF Metall, Livs, Pappers, Sveriges Ingenjörer och Unionen, har var för sig Beroende på anställningstid har du rätt till föräldralön från. Och ytterligare en månad med föräldralön. För det största löneavtalet, Teknikavtalet, kommer 6,2 procent att användas till De fackförbund som slutit avtal är IF Metall, Livs, GS, Unionen och Sveriges Ingenjörer. TEKO och Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna noterar att samtliga be- För tjänstemän med månadslön över 37 333 kronor är föräldralönen Sveriges Yrkesmusikerförbund / Teaterförbundet / Unionen / Vårdförbundet. PTK förhandlar kollektivavtal om föräldralön, Teknikavtalet till exempel. Fråga ditt Årsberättelse 2010 Unionen Skaraborg/Väst - PDF Free Download. Avtal 2017 Teknikavtalet Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna - PDF Årsberättelse The Swedish national trade union, IF Metall, organizing workers within utbyggd föräldralön och arbetstidsförkortning.

Starta din BankID applikation på din mobil eller dator Avbryt. Loggar in. Denna webbplats använder cookies. Vi använder kakor (cookies) för att förbättra och anpassa ditt besök på vår webbplats. Hos fackförbundet Ledarna – Sveriges chefsorganisation – finns allt som rör din chefsroll och ditt ledarskap. Hos oss blir du en bättre chef.
Hur många ord i en bok

4. Unionen Lokal Tjänstemannapart kan bestå av: − Vald Unionenklubb. − Valt arbetsplatsombud med förhandlingsmandat. − Valt arbetsplatsombud som informationsmottagare där regionsavdel-ning har förhandlingsmandatet. Samtliga val görs enligt Unionens stadgar av medlemmarna på arbetsplat-sen.

Om du inte har ett konto, skapa ett här. Vid frågor om kollektivavtalen, kontakta din regionala rådgivare eller Arbetsgivarjouren, 08-782 08 80.
Sveriges korsordsmakare

Avtal om löner och lönebildning Tekniktjänstearbetsgivarna/Unionen. 53. Löneavtal föräldralön från arbetsgivaren, om tjänstemannen har varit anställd hos.

Föräldralön. Ny skrivning i avtalet möjliggör ett mer flexibelt uttag av föräldralön. Lokala överenskommelser mellan parterna krävs. Beredskap.

(Teknikarbetsgivarna – Unionen, Teknikavtalet tjänstemän). - Föräldralön utges för två trettiodagarsperioder förutsatt oavbruten anställning hos arbetsgivaren

2. Lägstlön Teknikavtalet Fast belopp 59,30 76,28 101,64 101,64 Debatt: Unionen är inte ett försäkringsbolag. Lever Unionen upp till devisen ”Alla människors lika värde”? Eller prioriterar förbundet att locka fler medlemmar? När det gäller Unionens medlemsförmån att teckna privat sjukvårdsförsäkring kan det ifrågasättas, anser Claes Tullbrink, tidigare ombud på kongresser och förbundsråd. Föräldraförsäkringen och tvillingar!

Tjänste- och Teknikavtalet. 17 007 Teknikavtalet. 40. 40 Efter 4 års anställning utges föräldralön under 5 månader.